INDUCCIÓN

1) PRINCIPIOS Y VALORES

Perfil del aprendiz SENA

· Libres pensadores

“La libertad es para hacer el bien y no para hacer el mal”

· Críticos constructivos.

· Solidarios.

· Lideres (hechos para servir).

“Es mejor llegar hacer que haber nacido siendo”

· Emprendedores.

Los compromisos

· Convivencia pacifica.

· Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.

· Promoción del emprendimiento y el empresarismo.

· Responsabilidad con la sociedad y con el medio ambiente.

· Honradez y calidad en la gestión.

Valores

· Responsabilidad.

· Respecto.

· Justicia.

· Sacrificio “El tiempo perdido los santos lo lloran”

· Solidaridad.

· Estimar el valor religioso.

2) ESTUDIO DE MERCADEO

· Identificación del producto.

· Identificación del consumidor.

· Delimitación y descripción del mercado.

· Análisis comparativo entre la demanda y la oferta proyectadas.

· Estimación de los precios proyectados.

· Estrategias y canales de comercialización.

3) ESTILOS DE APRENDIZAJE

Los estilos de aprendizaje son analizados por medio de rangos:

· Cognitivos: como interpreta el estudiante la información.

· Afectivo: sus motivaciones.

· Fisiológicos: Biorritmo (según su energía), Biotipo.

Fases del aprendizaje

· Divergentes – activos

· Convergentes – Reflexivos

· Asimiladores- Teóricos

· Acomodadores – Pragmáticos

4) EVALUACION DIAGNOSTICA

Este formulario establece el conocimiento actual que tenemos sobre el modulo de formación.

5) PENSUL

· MODULO 1: mantenimiento preventivo y predictivo de hardware.

· MODULO 2: mantenimiento correctivo de PC de escritorio y portátiles.

· MODULO 3: mantenimiento correctivo de monitores e impresoras.

· MODULO 4: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de red lan.

Diagnosticar, reparar fallas usando las herramientas e instrumentos adecuados recurriendo a los manuales.